Talent Acquisition

Urban Go Sentosa · 📍 Nusa Dua · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Urban Go Sentosa sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu developer properti terkemuka di Bali, dan kami sedang dalam tahap ekspansi yang cepat. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat dan dedikasi untuk membantu kami menemukan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan kami. Kami menawarkan gaji kompetitif, lingkungan kerja yang mendukung, dan peluang untuk berkembang dan belajar.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi, merekrut, dan menawarkan talenta-talenta berkualitas untuk berbagai posisi di Urban Go Sentosa.,Mengembangkan dan menjaga hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir.,Menggunakan berbagai sumber daya untuk menemukan talenta-talenta terbaik, termasuk media sosial, platform rekrutmen, dan jaringan profesional.,Membuat profil pekerjaan yang menarik dan informatif untuk menarik calon pelamar.,Mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memahami kebutuhan talenta dan memastikan bahwa proses rekrutmen sesuai dengan tujuan perusahaan.,Membuat laporan dan analisis tentang proses rekrutmen untuk membantu meningkatkan efisiensi dan efektivitas.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang Talent Acquisition atau rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai pihak.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.,Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System), LinkedIn, dan media sosial lainnya.,Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan.,Penguasaan bahasa Inggris yang baik.,Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas sesuai kebutuhan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat profil pekerjaan yang menarik dan informatif.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan mendapatkan informasi yang berguna dari calon pelamar.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjaga hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.Kemampuan untuk menggunakan berbagai sumber daya untuk menemukan talenta-talenta terbaik.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk membuat laporan dan analisis tentang proses rekrutmen untuk membantu meningkatkan efisiensi dan efektivitas.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait