HR Manager - Urgent
Jaya Putri Spareparts ยท ๐ Kendari, Lainnya ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 24.000.000 โ Rp 26.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Jaya Putri Spareparts. Perusahaan kami adalah salah satu pemasok spareparts terkemuka di Indonesia, dan kami mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia kami dengan baik.
Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki tenaga kerja yang berkualitas dan berkompetensi.
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami, silakan kirimkan lamaran Anda ke [email protected] atau melalui situs web kami.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik sumber daya manusia
- Mengelola hubungan karyawan dengan manajemen
- Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mengelola proses evaluasi kinerja karyawan
- Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan
- Mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan
- Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau dalam posisi serupa
- Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia
- Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim
- Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat
- Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis
- Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia
- Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia adalah nilai tambah
๐ ๏ธ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><ul><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia</li><li>Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan</li><li>Kemampuan untuk melakukan negosiasi dan mediasi</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi karyawan</li><li>Kemampuan untuk melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan</li><li>Kemampuan untuk melakukan manajemen penggajian dan manfaat karyawan</li><li>Kemampuan untuk melakukan manajemen absensi dan kehadiran karyawan</li></ul>
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang